Tilbud og innhold
I utviklingen av et karriereveiledningstilbud er det viktig å ta utgangspunkt i at forskere er en mangfoldig målgruppe, at karriereutvikling er en prosess og at behovene vil variere.
Sist oppdatert : 6. november 2024
Illustrasjonen viser at:
- målgruppen for karriereveiledningstilbudet er mangfoldig
- karriereutvikling er en prosess som kan deles inn i en oppstartsfase, en underveis-fase og veien videre
- behovene vil variere, og at et godt og relevant karriereveiledningstilbud bør bestå av tre tilbudstyper: karriereinformasjon, karrierelæringsaktiviteter og individuell karriereveiledning
Under kan du lese mer om hver av delene i illustrasjonen.
Mangfolding målgruppe
Karriereveiledningstilbudet bør utformes med utgangspunkt i at målgruppen er mangfoldig og kan ha ulike ønsker og behov.
Karriereutvikling er en prosess
For den enkelte er karriereutvikling en prosess med ulike faser. Den enkelte kan ha varierende behov for karriereveiledning avhengig av hvilken fase hen er i.
Tre typer karriereveiledningstilbud
Karriereveiledningstilbudet bør bestå at flere typer tilbud, for å imøtekomme behovene til den enkelte forsker om ulike tilbud til ulike tidspunkter.
