Treparts bransjeprogram for kompetanseutvikling
Program/tilskuddsordning • Antall tilskudd: 4Treparts bransjeprogram for kompetanseutvikling er et samarbeid mellom staten og partene i arbeidslivet. Målet er å øke deltakelsen i kompetanseutvikling innenfor utvalgte bransjer.
Hva er Treparts bransjeprogram for kompetanseutvikling
Bransjeprogrammet tildeler årlig tilskudd til en rekke bransjer. Hvilke bransjer vi lyser ut tilskudd for, vil variere. Se oversikt lengre nede på siden.
Utdanningstilbud i bransjeprogrammene publiseres på utdanning.no:
Hvem står bak
Treparts bransjeprogram for kompetanseutvikling er et samarbeid mellom staten og partene i arbeidslivet. Bransjeprogrammet er en tilskuddsordning og et viktig virkemiddel i kompetansepolitikken. (lenke til side om kompetansepolitikk)
Tilskuddsordningen ble etablert av Kunnskapsdepartementet i 2018 som ett av flere tiltak i regjeringens kompetansereform "Lære hele livet" (Stortingsmelding 14 – regjeringen.no)
Det er Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse som forvalter programmet.
Hensikt
Målet med tilskuddsordningen er at bransjene får tilgang på relevant kompetanse. Det er i tillegg et mål at ansatte, permitterte og ledige i bransjene får tilgang på nødvendig kompetanseutvikling, slik at de er bedre rustet til å mestre omstillinger og kan bli stående i arbeid. Hvert bransjeprogram har et programområdestyre som består av partene i arbeidslivet, både arbeidsgiver- og arbeidstakersiden.
Programområdestyret identifiserer hvilke kompetansebehov og målgrupper som skal prioriteres i utlysning av tilskuddsmidler.
Tilbudene skal være korte og fleksible og kunne kombineres med tilnærmet full jobb. Kompetansetilbudene i bransjeprogrammene er gratis for deltakerne.
Hvem kan søke tilskudd fra programmet
Tilbydere av opplæring kan søke om tilskudd, i samarbeid med arbeidslivet. Det er tilbyder av opplæring som skal stå som søker, og som vil være mottaker av tilskudd Et samarbeid med arbeidslivet må dokumenteres før et tilskudd kan utbetales.
Fagskoler som ønsker å søke tilskudd gjennom programmet må involvere fylkeskommunen ved utvikling/tilpasning av fagskoletilbud.
Bransjer som inngår i programmet
Finansnæringen er en bredt sammensatt næring som spiller en variert og avgjørende rolle i økonomien. Finans omfatter en rekke ulike aktører som utfører samfunnsvitale funksjoner og inkluderer banker, forsikringsselskap, kapitalforvaltning, inkassoselskap, innovative finansteknologiselskap og andre finansbedrifter. Næringen fungerer som en støttespiller for grønn økonomisk vekst og utvikling ved å tilby tjenester som lån, sparing, investering, rådgivning, forsikring, pensjon, gjeldsinnkreving, regnskap og risikostyring til enkeltpersoner, bedrifter og myndigheter.
Finansnæringen står i frontlinjen av digitaliseringen og spiller en nøkkelrolle i det grønne skiftet og en bærekraftig samfunnsutvikling. Næringen kanaliserer kapital, bedyrer verdier og er en viktig rådgiver til privatpersoner og bedrifter.
Ny teknologi og kompetansen til de ansatte er de viktigste innsatsfaktorene for at finansbedriftene skal møte fremtidens krav, sikre grønn omstilling og opprettholde konkurransekraft. Stadig økende krav og forventninger fra investorer, kunder og regulatoriske myndigheter til bærekraftig finans, rapportering av finansielle transaksjoner og personvern, gjør det nødvendig å sikre økt kompetanse innen bærekraft og informasjonsteknologi for finansforetaka og de tilsatte
Finansnæringen er representert ved Econa, Finans Norge, Finansforbundet, HK Norge, NHO og Virke. Partene samarbeider med Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) om å utvikle korte og relevante kompetanseutviklingstilbud for å sikre at ansatte får mulighet til å utvikle kompetansen sin for å være relevant i arbeidslivet, og sikrer bedriftene nødvendig kompetanse.
Partene, som sitter i styret for bransjeprogrammet, kan kontaktes for veiledning knyttet til å etablere kontakt med relevante virksomheter i bransjen. De kan gi råd om aktuelle samarbeidspartnere og bistå med informasjon om utdanningsinnholdet i utlysningen. For spørsmål knyttet til søknadsskjema eller krav og kriterier i utlysningsteksten, ta kontakt med Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse på: bransjeprogrammet@hkdir.no
Kontaktinformasjon til partene:
Finansforbundet: arne.fredrik.hastein@finansforbundet.no
Finans Norge: frederick.hjerto@finansnorge.no, katarina.legreid.buzatu@finansnorge.no
Econa: gry.skjellevik@econa.no
NHO: Tord.hauge@nho.no
Virke: kristine.bettum@virke.no
HK Norge: skn@hk.no
Helse- og omsorgstjenestene står overfor betydelige utfordringer knyttet til tilgang på kvalifisert personell og kompetanseheving. Sektoren omfatter statlige, fylkeskommunale, kommunale og private/ideelle tjenestetilbydere som leverer avgjørende tjenester til befolkningen. De ansatte omfatter en rekke yrkesgrupper, de fleste har autorisasjon etter Lov om helsepersonell § 9: https://lovdata.no/dokument/NL/lov/1999-07-02-64/KAPITTEL_9#KAPITTEL_9 . I tillegg er en stor andel uten helsefaglig utdanning ansatt, blant annet som assistenter, i helse- og omsorgstjenestene.
Sektoren er presset blant annet på grunn av begrenset tilgang på personell med nødvendig kompetanse. Medisin og helse er i kontinuerlig utvikling og behovet for omstilling er stort. Det er utfordrende å tilpasse tjenester med god kvalitet til det økende behovet i befolkningen, når rekrutteringsbehovet er så stort. Det er derfor viktig at personellet som allerede er ansatt og er motivert for å jobbe i tjenestene, har tilgang og mulighet for kompetanseutvikling og spesialisering, uavhengig av hvor i landet de bor.
Det grønne skiftet påvirker de ansattes arbeidshverdag i industri- og byggenæringen.
Ny teknologi tas i bruk for å få en grønnere produksjon, og for å øke bransjens produktivitet og konkurransekraft. Det er derfor behov for kompetanseutvikling slik at både ansatte og ledere står rustet til å håndtere omstillingene.
Norsk Industri, Byggenæringens Landsforening (BNL), Fellesforbundet, Industri Energi, Forbundet for Ledelse og Teknikk (FLT), Nito, Tekna og Parat samarbeider med Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse om å finne og utvikle målrettede utdanningstilbud for alle som jobber i bransjen.
I industri- og byggenæringen er det behov for at det utvikles tilbud på flere utdanningsnivåer, fra videregående opplæring til høyere utdanning.
Partene, som sitter i styret for bransjeprogrammet, kan kontaktes for veiledning knyttet til å etablere kontakt med relevante virksomheter i bransjen. De kan gi råd om aktuelle samarbeidspartnere og bistå med informasjon om utdanningsinnholdet i utlysningen. For spørsmål knyttet til søknadsskjema eller krav og kriterier i utlysningsteksten, ta kontakt med Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse på: bransjeprogrammet@hkdir.no
Kontaktinformasjon til partene:
Fellesforbundet: kristian.ilner@fellesforbundet.no, per.skau@fellesforbundet.no
LO: arvid.ellingsen@lo.no
NHO Byggenæringen: firmapost@nhobyggenaringen.no
NITO: kimsor@nito.no
Norsk Industri: tone.belsby@norskindustri.no
Parat: christine.bar@parat.com
Styrke: barbro.auestad@styrke.no, frode.janborg@styrke.no
Tekna: birgitte.jordahl@tekna.no
Informasjonssikkerhets- og IKT-bransjen har store og omfattende kompetansebehov og har et sektorovergripende virkeområde. Utdanningsnivået i bransjen er varierende. Fokuset i bransjeprogrammet skal ligge på arbeidstakergrupper med kort og mellomlang utdanning. Kompetanseutviklingen skal gjøres tilgjengelig for små og mellomstore virksomheter.
På grunn av den raske teknologiske utviklingen har bransjen betydelige utfordringer med å sørge for at ansatte har nødvendig og relevant kompetanse. Behovet for kompetanseutvikling handler om å håndtere de raske teknologiske og sikkerhetsmessige endringene som oppstår når samfunnet digitaliseres. Det er også behov for ny teknologi og nye digitale tjenester for å imøtekomme økende krav til grønn omstilling.
Bransjen kan deles inn i tre hovedområder: utvikling av maskinvare (inkludert IT-utvikling, -produksjon og -distribusjon), utvikling og drift av infrastruktur (slik som telekommunikasjon, tekniske entreprenører og datasentre), og utvikling av programvare (som involverer systemutvikling, IT-konsulentvirksomhet og driftstjenester). Videre er kommuner og tjenestesektoren, og industrien betydelige aktører som både benytter seg av digitale tjenester fra denne bransjen, og selv inngår i den.
Informasjonssikkerhet- og IKT-bransjen er representert ved Abelia, El og IT Forbundet, Kommunesektorens organisasjon (KS), Negotia, Nelfo, NHO, NHO Service og Handel, NITO, Norsk Industri og Virke. Partene samarbeider med Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) om å utvikle korte og relevante kompetanseutviklingstilbud.
Partene, som sitter i styret for bransjeprogrammet, kan kontaktes for veiledning knyttet til å etablere kontakt med relevante virksomheter i bransjen. De kan gi råd om aktuelle samarbeidspartnere og bistå med informasjon om utdanningsinnholdet i utlysningen. For spørsmål knyttet til søknadsskjema eller krav og kriterier i utlysningsteksten, ta kontakt med Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse på: bransjeprogrammet@hkdir.no
Kontaktinformasjon til partene:
KS: christina.karstad@ks.no
Negotia: heidi.bang@negotia.no, eirik.borno@negotia.no
Samfunnsbedriftene: truls.wickholm@samfunnsbedriftene.no
Norsk Industri: asbjorn.hia@norskindustri.no
EL og IT Forbundet: monica.derbakk@elogit.no
NITO: robert.jomisko@nito.no, vian.pashaei@nito.no
Virke: sigri.sevaldsen@virke.no
Abeila: hallvard.kvale@abelia.no
NHO Elektro: Svein.Larsen@nelfo.no
NHO Service og Handel: ts@nhosh.no
NHO: tord.hauge@nho.no
Utbygging av solkraft er en nøkkelkomponent i Norges fornybare energistrategi, med rask vekst drevet av klima- og miljøinvesteringer. Bransjen, som inkluderer mange små og mellomstore bedrifter, står overfor betydelige kompetansebehov, spesielt innen elektro- og byggteknisk kompetanse. For å møte utfordringer som elektrifisering og økt internasjonal konkurranse, er det avgjørende for norske virksomheter og ansatte å utvikle ny og oppdatert kompetanse. Det er nødvendig med tiltak for kompetanseheving på tvers av fagfelt og yrkesgrupper. Relevante målgrupper i denne bransjen kan være energimontører, elektrikere, tømrere, taktekkere, blikkenslagere, glass- og fasademontører, installatører, ingeniører, prosjektledere, saksbehandlere og arkitekter.
Det er lite tilbud innen solenergi på alle utdanningsnivå, og behovet for mer målrettede kurs for ulike aktører er stort. Med regjeringens mål om økt solenergi, er det essensielt med kompetanseheving gjennom hele verdikjeden, for å nå politiske klimamål og møte økende energibehov.
I bransjeprogram for solkraftutbygging samarbeider organisasjonene EL og IT Forbundet, NHO Elektro, Solenergiklyngen, Fellesforbundet, LO og NHO med Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse om å utvikle korte og relevante opplæringstilbud for ansatte på alle nivåer i solkraftbransjen.
Partene, som sitter i styret for bransjeprogrammet, kan kontaktes for veiledning knyttet til å etablere kontakt med relevante virksomheter i bransjen. De kan gi råd om aktuelle samarbeidspartnere og bistå med informasjon om utdanningsinnholdet i utlysningen. For spørsmål knyttet til søknadsskjema eller krav og kriterier i utlysningsteksten, ta kontakt med Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse på: bransjeprogrammet@hkdir.no
Kontaktinformasjon til partene:
Solenergiklyngen: anneline@solenergiklyngen.no
EL og IT: are.solli@elogit.no, heidi.lie@elogit.no
NHO Elektro: svein.larsen@nelfo.no
Fellesforbundet: per.skau@fellesforbundet.no
NHO: Tord.hauge@nho.no
- Anleggsbransjen
- Avfalls- og gjenvinningsbransjen
- Detalj- og faghandelen
- Elektro-, automasjons-, fornybar- og kraftnæringen
- Finansnæringen
- Frisørnæringen
- Industri- og byggenæringen
- Informasjonssikkerhet og IKT-bransjen
- Jordbruks-, skogbruks- og gartnerinæringen
- Kommunal helse- og omsorgssektor
- Luftfartsbransjen
- Maritim næring
- Mat- og drikkevareindustrien
- Olje-, gass- og leverandørindustrien
- Reiselivsbransjen