Rapporten handler om sysselsattes læringsmuligheter i jobben, og om krav til læring i jobben. Undersøkelsen viser at:
82 prosent av arbeidstakerne i 2020 opplevde å ha gode muligheter til læring gjennom sitt daglige arbeid. Andelen er høyest blant sysselsatte med høyt utdanningsnivå, offentlig ansatte, sysselsatte med stabil tilknytning til arbeidslivet, heltidsarbeidende og ansatte i store virksomheter.
71 prosent opplever at de stadig må lære seg noe nytt eller sette seg inn i nye ting i jobben. Andelen av høyest blant høyt utdannede, offentlig ansatte, de som jobber deltid og de som ikke har innvandret.
64 prosent har både gode læringsmuligheter og store krav til læring i jobben, og har læringsintensivt arbeid.
