Tilskudd til fylkesvis samarbeidstiltak om karriereveiledning for nyankomne flyktninger

Fylkeskommuner som planlegger å gjennomføre tiltak i 2025 eller 2026 kan søke om tilskudd.

Tilskuddet skal brukes til dekning av kostnader som er direkte forbundet med planlegging og gjennomføring av samarbeidstiltak mellom karrieresentre og kommuner om karriereveiledning for nyankomne flyktninger og innvandrere.

Det kan søkes om tilskudd til:

• Fylkesvise samlinger for å styrke samarbeidet mellom kommuner og karrieresentre
• Kompetansehevingstiltak
• Utvikling av materiell
• Samarbeid knyttet til karrierekompetansedelen av livsmestringselementet i introduksjonsprogrammet
• Andre samarbeidstiltak

Vi har fått i oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet å støtte og veilede fylkeskommunene i deres arbeid med karriereveiledning for nyankomne flyktninger.

I den forbindelse utlyser HK-dir et enkeltstående tilskudd for å stimulere til fylkesvise tiltak for samarbeid mellom karrieresentre og kommuner om karriereveiledning for nyankomne flyktninger.

Samarbeidet må være knyttet til oppfølgingen av integreringslovens deler om karriereveiledning og/eller karrierekompetanse (livsmestringselementet): §11, §37 b fjerde ledd, eller §14 c.

Hensikten med tilskuddet er å forsterke samarbeidet mellom fylkeskommunen og kommunene om oppgavene i introduksjonsprogrammet knyttet til karriereveiledning og karrierelæring. Dette skal bidra til å nå målet i integreringsloven om at nyankomne flyktninger og innvandrere tidlig integreres i det norske samfunnet og blir økonomisk selvstendige.

HK-dir lyser ut totalt kr 1 500 000.

Av den totale tilskuddsrammen på kr 1 500 000 er det beregnet et bestemt tilskuddsbeløp til hver fylkeskommune basert på antall kommuner i hvert fylke multiplisert med 4000 kroner. Hver fylkeskommune som leverer en kvalifisert søknad om å arrangere en fylkesvis samling for kommunene, vil få innvilget dette tilskuddsbeløpet.

Tilskuddsbeløp til andre typer tiltak avhenger av innkomne søknader, og vil vurderes mot tilskuddets kriterier som beskrevet over og disponible tilskuddsmidler.

Tilskuddet skal i sin helhet gå til dekning av faktiske kostnader som er nødvendige for å få gjennomført tiltakene beskrevet i søknaden

Tilskuddet vil kunne dekke en betydelig del av tiltaket, men det forventes at fylkeskommunen bidrar med egne ressurser til planlegging og gjennomføring (egenandel).

Tilskuddet skal ikke gå til ordinær drift eller prosjekter, tjenester eller aktiviteter som allerede dekkes av annen offentlig finansiering, inkludert rammeoverføringene til fylkeskommunene som er beregnet til arbeidet med karriereveiledning til nyankomne flyktninger.

Fylkeskommuner som søker og mottar tilskudd vil være underlagt vanlig kontroll med tilskuddsmidler fra HK-dir og Riksrevisjonen, og bruk av tilskuddet skal dokumenteres ved sluttrapportering. Ubrukte midler skal betales tilbake.

Søknad fylles ut i vedlagte søknadsmal og sendes per epost til post@hkdir.no, og merkes «Tilskudd til fylkesvis samarbeid om karriereveiledning».

Søknaden må fylles inn i vedlagt mal og skal inneholde følgende:

• Beskrivelse av formål og hva man ønsker å oppnå med tiltaket.
• Beskrivelse av tiltaket, herunder aktiviteter, og tidsplan for gjennomføring.
• Beskrivelse av hvem som forventes å delta i tiltaket.
• Budsjett for bruk av tilskuddsmidler og egenandel.

Budsjett og gjennomføringsplan skal sannsynliggjøre at tiltakene kan gjennomføres som beskrevet.

Søknadene behandles med de opplysningene som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sene eller ukomplette søknader blir ikke behandlet.

HK-dir vil prioritere søknader om gjennomføring av fylkesvise samlinger. Søknader om andre tiltak prioriteres ut fra en helhetsvurdering av innkomne søknader opp mot formålet for tilskuddet.

Tilskuddsbrevet vil gi mer informasjon om rapporteringskrav og frister.